Центр карьеры

Задачи Центра

Основными целями деятельности Центра карьеры является – работа по профориентации и трудоустройству выпускников колледжа и профессиональному становлению, а так же мониторинг трудовой деятельности выпускников.
Для достижения этой цели Центра карьеры осуществляет деятельность в следующих направлениях:

• взаимодействие с местными органами власти, в том числе с территориальными органами государственной службы занятости населения, кадровыми агентствами, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда;
• сотрудничество и установление договорных отношений с предприятиями и учреждениями, выступающими в качестве работодателей для выпускников;
• проведение консультаций со студентами, в том числе индивидуальных, направленных на содействие трудоустройству;
• организация производственных практик, предусмотренных учебным планом;
• участие в работе совещаний, семинаров и конференций по направлениям деятельности ЦСТВ;
• установление и поддержание связи с выпускниками и работодателями;
• анализ квалификационных характеристик выпускников от работодателей;
• внесение предложений по корректировке учебных планов в соответствии с требованиями работодателей к уровню подготовки выпускника;
• проведение маркетинговых исследований на региональном рынке труда и образовательных услуг, анализ текущей и перспективной потребности работодателей в выпускниках колледжа;
• ведение информационной и рекламной деятельности, направленной на профориентацию и содействие трудоустройству выпускников;
• сбор, обобщение, анализ и предоставление студентам информации о состоянии и тенденциях рынка труда, о требованиях, предъявляемых к соискателю рабочего места;
• формирование банка данных вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим направлениям подготовки (специальностям);
• предоставление работодателям информации о выпускниках колледжа;
• размещение информации по трудоустройству на сайте колледжа;
• повышение уровня конкурентоспособности студентов и выпускников, их информированности о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства;
• проведение организационных мероприятий (дней открытых дверей, ярмарок вакансий, презентаций предприятий и учреждений, встреч студентов с выпускниками колледжа прошлых лет, встреч с работодателями и т.п.).